セレクションは、埼玉県、千葉県に8店舗のスーパーマーケットを展開しています。
消費者にとっての「食の課題解決型スーパー」を目指しており、独自の仕入れルートによって、
「低価格で高品質」な商品ラインナップを実現。
また、働きながら家事をこなす主婦の方や、料理の苦手な方のために、POP広告や売場づくりによって
食事の献立まで提案。
地域のお客様から圧倒的に高い支持を受けています。

 新卒採用情報

• 【募集人数】　15名
• 【職種】　販売管理業務・レジ管理業務
• 【初任給】　高卒195,249円（2019年度実績）
• 【諸手当】　みなし残業30時間分含む（30時間を超える場合は別途支給
• 【昇給】　年1回
• 【賞与】　年2回（7月・12月）※業務実績による
• 【勤務時間】　ＡＭ8：45～ＰＭ6：00（シフト制による）
• 【休日休暇】　シフトによる週休2日制（1ヶ月単位の変形労働時間制による）年間休日107日、夏季6連休制度・冬季6連休制度有り
• 【福利厚生】　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入、資格取得支援制度有り（スーパーマーケット検定・調理師免許・衛生管理者他）
• 【社員教育】　各種通信教育有り、各種研修講座有り

 

・先輩社員インタビュー　　齋藤　真奈実

何故セレクションを選んだか
会社見学の際に、従業員の方々が笑顔で働いているのが印象的でした。今までの私は、働くという事。ましてや接客業という職業。どこか他人事のように見ていたし、かかわらないだろうな、と思っていました。
でも、従業員の働いている姿を見て、一緒に働きたい！
働いてお客様の為に何かしてみたい！と思い
セレクションを選びました。

今の仕事の内容
お肉の商品化（生姜焼きや、うす切り、焼肉用など）
発注、売場管理、担当者の補助等。

自分のキャリアアッププラン
将来的に、担当者になると思います。
そのために数字の把握や、数字の管理能力を身につけていきたいと思います。

学生へのメッセージ
社会に出て働く以上、大変なのは当たり前です。
でも、セレクションでは個人が成長出来るような環境と
仕事や、社会人としての頼れる先輩や上司が
自分の味方で、苦楽を共にしてくれます！
そんな仲間の一員になって、一緒に頑張っていきましょう！

・先輩社員インタビュー　５つの質問

①セレクションへの入社を決めた理由はなんですか？
合同説明会で専務の話を聞き興味を持ったからです。

②仕事で大変なことは？
やれることが限られていること。

③仕事でのやりがいを感じるときはいつですか？
作業効率が上がったとき。

④休日はどうやって過ごしていますか？
寝てます

⑤今後はどのような仕事をしたいと考えていますか？
まずマネージャーを目指して頑張りたいです。